イゲタ金網はSDGsに向けた
取り組みを支援しています。
イゲタ金網は、社会のインフラを支える製品を製造しています。また、イゲタ金網が一番に大切にするのは、従業員とその家族です。私たちや私たちの子孫が住むこの世の中が今後もより良くあり続けるため、持続可能な社会の発展を推進するSDGｓの精神に共感し、積極的にSDGSに取り組んでまいります。
イゲタ金網が
フォーカスしている取り組み
創業より５８年間、イゲタ金網は日本の社会基盤を支え成長に導いいてきたインフラ整備を支えて参りました。戦後の日本がそうであった様に、経済成長を加速させる手段して大規模なインフラ整備事業は必要不可欠であります。イゲタ金網はこれまで培ってきた技術を発展途上国との交流を活発に行い伝播する取り組みを実施することで、誰もが自分の生まれ育った地域に誇りを持ち、そして家族を大切にできる社会に貢献していきます。
イゲタ金網のSDGsを
支援する取り組み
発展途上国への技術提供
技術移転による発展途上国の発展を願い、ベトナムやミャンマーからの人材採用を進めております。そして日本で働く従業員が母国に帰国しても、その技術を活かすことが出来る環境を構築するため、2019年6月にミャンマーに子会社を設立し、2021年12月から金網の製造を開始しました。より高度な業務に従事出来るよう、2022年4月からは外国籍従業員の正社員としての雇用を始めております。
製造業務における女性が
働きやすい環境づくり
製造業の現場の仕事は男性が携わるもの、というイメージが依然として強いとされておりますが、イゲタ金網のこだわりでもある精度の高い製品を生み出すためには、細かな作業もひとつひとつ丁寧に取り組み、見落としがちなミスなど細かな部分に気付ける女性の特性が求められます。イゲタ金網では製造工程を工夫して腕力の少ない女性でも仕事ができる配慮や、更衣室や時短勤務などを取り入れて、女性の雇用についても積極的に取り組んでおります。
職場環境の改善
職場環境の改善を継続して行うため、社内委員会活動を通じ、働きがいと生産性の向上を目的とした従業員へのアプローチを、従業員自らが実施しております。 また、環境改善の取り組みをホームページやSNSで積極的に公開しております。
ゼロエミッションに向けた取り組み
製造工程で発生するスクラップの完全リサイクルはもちろんのこと、サプライチェーンにいたるまで、ゼロエミッションに向けた製造工程の改善に取り組んでいます。
健康経営優良法人
健康経営優良法人2023を認定されました。
＜健康理念＞
イゲタ金網は、全従業員の心身の健康の保持・増進に努め、従業員とその家族の夢の実現を願い、幸せを追求し、その明るい輪を社会全体に広げていくことを宣言いたします。
＜健康経営優良法人２０２３＞
1.健康診断の実施
全従業員の健康診断１００％受診
2.再検査・要精密検査・要治療者への通知および受診推奨
生活習慣病等の持病の高リスク者に対する重症化予防
3.受動喫煙対策の強化
社内は全館禁煙・社外は分煙化の徹底
4.働きやすさの追求
・ハラスメントの相談窓口（電話相談サービス）
・有給休暇取得率の向上（72.1％）
・残業時間の短縮（月平均1.2時間）
